人力资源管理师资格证能做什么,人力资源管理师资格证哪里报名好

人力资源管理师证书是人力资源行业最具含金量的职称证书。目前来看，证书作用主要体现在：人力资源管理专业职业技能证书和职称证书两方面。顾名思义，这个证书的作用=专业证书作用+职称证书作用。

拥有该证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇（职称证书福利待遇丰厚，下面会详细介绍），又能作为职业资格水平认证，去从事人力资源相关工作，同时也是人力行业从业人员晋升，出国等的有效身份证明。

下面就为大家详细介绍下人力资源管理师的证书作用和福利。

1.人力资源管理师证究竟是什么级别的证书？

2020年1月人社部，将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系。要取得人力资源管理师职业资格证书，需要参加经济专业技术资格人力资源管理专业考试，考试通过后由人社部统一颁发合格证书，证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章。

人力资源和社会保障部人事考试中心负责考试的具体组织实施工作，各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）人事考试机构承担本地区考试的组织实施工作。考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，全国地级城市均设置考点，取证后证书全国通用。

2.人力资源管理师证书对于找工作有什么帮助呢？

上面有提到，如果考下人力资源管理师证书，那找工作是很容易的，那么考下这个证之后大概可以找到什么样的工作呢？

首先，人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。

人力资源的发展路径一般为：

人力资源的薪酬待遇大概是：

人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1.5至2万元；人事专员一般在6000-8000元。

从招聘软件上的招聘信息可以看出，人力资源管理师的薪资待遇会略高于普通HR，在职级和工作内容上，也更偏向管理而非职能岗，原因也在于人力资源管理师所学习的内容是比传统人力资源专业更加全面和务实的，更能考察和培养一个人在真实工作场景中的工作能力。想要了解人力资源管理师的发展前景和工作内容，可以点击下方链接咨询考生服务中心专业的职业发展规划老师。

3.人力资源管理师证书可以享受哪些证书带来的福利呢？

作为职称证书，人力资源管理师还能享受一系列的补贴和福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。

1） 评职称

证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。

2）落户加积分

取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。

上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分；北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分，除了孩子上学，摇号，买房也都无限制；深圳地区甚至可以直接落户。

3）抵扣个人的所得税

拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。

4） 领取人才补贴

按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。

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