自学人力资源三级怎么样

这个怎么说呢！是这个样子的！首先要看你的年龄！如果是大学在读的话大一大二！的话我觉得还是可以的！因为你们的学习能力和背记能力都还可以！平时又没有太多的事情，可以把自己的闲暇时间都用来学习和背题！到考前买几套人力的习题！还是比较客观的！应该还是有信心的！当然呢，如果你大学学的就是人力资源管理专业那么自学的过关率就又高了一个等级！

当然这肯定不是百分之百的哈！因为我做培训这一行业很多年了！我们很多学校都有代理的，很多在校大学生学人力资源管理的都没考过，都很正常！之前想的都是省点钱自学，到最后发发现如果没考过，补考费用加上所花的时间大大超乎他们的想象！

所以我的建议就是尽量不要自学！并且人力资源管理师报考本来就不可以自己报考！你到最后还是要找机构报考！钱还是要花，并且也不是很贵！现在考到这个证书以后呀，可以申请2000元补贴的！知道吗？我们在学校的学生加上网课和国家的考试费才收800多块钱！所以一点都不贵！国家统一收取的考试费用就是310！如果你所有条件都符合的话！代报名的话就五六百多！加上教材和网课才800！应该还是说不贵吧！

当然有什么问题可以私聊我！也可以问我！

多学教育专业从事职业资格考试，人力，心理，健康，理财等等...

可以试试。如果你的自学能力还不错的话。

我的专科是自考的，16门课程，都是自己一门一门考过的。所以，我的二级人力资源管理师也是自考的，没有报培训班，也没有报什么网络课程。主要原因还是我的工作经验一直做这方面的，所以，自学起来也比较容易上手吧。

个人浅薄经验可以分享下哈：第一：看书。至少看三遍。第一遍粗略的看。第二遍理解性的看，第三编结合自己相关的工作经验，再理解性的看。第二：至少整理出最近五年以内的历年试题，找出其中的规律，并在书上做记号，背一些简答或论述的题，我之前整理了有三四十道，全部背会，有两道考中，运气还不错吧。一般情况下不会出现重复性试题。但一个大题内，会出现重复，比方说，培训与开发这个大题，老师会在去年或今年出题，只是题目不同而已。

还有一点非常重要，做一个详细的学习计划，今天看什么，明天背什么，按照计划稳步实施。