-
快收藏!2019上半年人力资源管理师考试成绩查询方式
01 浙江人力资源管理师统考成绩可以查询啦! 成绩查询方式: 1.登录 http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta 。 2.登录 “浙里办”手机APP,位置:技能鉴定-成绩查询。 若您对成绩有异议的,可向当地鉴定 -
2019人力资源管理师基础知识新考点,快来收藏吧!
2019人力资源管理基础知识考点 人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。除此之外,人力资源管理师是一个迅速崛起、蓬勃发展的新兴职业,在经济全球化、信息网络化循序渐进、日益更新的时代, -
人力资源管理师 | 人社部职称评定专门强调、独立设置的专业级别,您还在质疑吗?
人力资源管理师——人社部职称评定专门强调、独立设置的专业级别,您还在质疑吗?近日,人力资源社会保障部印发《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》,全面推开经济专业人员职称制度改革。其中,专门提到人力资源管理专业在职称评定中作为单独的职业级别进行评定。 《指导意见》提出 -
必看丨哪些人适合考人力资源管理师
资格证书是从业者的加分项,如果是从事HR相关专业的工作,有证书要更具有竞争力。同时在考取证书的过程中也或多或少的了解掌握了一些专业知识,对完成工作也是有极大的帮助。 报考人力资源时,可能会犹豫说我到底适不适合报考人力资源呢?所以今天我们就来说说哪类人群比较适合报考人 -
人力资源管理师证书适合哪些人考?
目前有哪些人在考这个证书?主要有以下几类: ❶从事人力资源工作的群体 这类人由于工作、晋升的需要,可能会考一个更高一级的证书,毕竟在这个人力资源这个圈子混,别人有了,自己也得有一个,至少能装门面。 &nbs -
人力资源管理师证书VS职称,含金量如何?
国家就业培训技术中心放出一条重磅消息:从2019年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。(官网可查询) 消息一出,很多HR都小窗咨询问我,这到底是啥意思?职业资格与职称究竟有什么不一样呢? 关于这个政策,可以明确的有5个点: -
人力资源管理师需要逐级考起,还要继续考吗?
人力资源管理师2019年7月1日后将执行新的报考条件,以后考人力资源管理师需要逐级往上考了,那还要继续考吗? 当然是要考啦,毕竟这关乎你升职加薪的问题,而且人力资源部门作为企业不可或缺的一部分,也是一个不错的就业选择,只有让自己更加的专业才可以去挑战更高的职位。 我院 -
人力资源管理师今后只能从四级逐级报考,该行动了!
2019年4月3日,人力资源和社会保障部办公厅关于颁布劳动关系协调员、企业人力资源管理师等16个国家职业技能标准的通知(人社厅发〔2019〕47号) 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,我部组织制定了劳动关系协调员、企业人力资源管理师等 -
2019年人力资源管理师证书还能全国通用吗
2019年人力资源管理师考试改成省考后,证书还能全国通用吗? 虽然目前没有出台具体的文件政策,但根据现有文件,证书还是能全国通用滴,且听分析如下: 人社部发布的文件中明确提出的是:“根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”文件 -
人力资源管理师到底有没有取消?终于知道答案了
时光荏苒,白驹过隙,转瞬间到了2019年。这边厢还在发愁候选人在哪里,那边厢又在准备人力资源管理师的考试晋级。毕竟这年头在职场混,没个证书傍身,怎么好意思说自己是专业搞人资的呢。 然鹅,很多HR却在疑惑:人力资源管理师考试都取消了,还考证干嘛呢?人力资源管理师证书 -
再见了,人力资源管理师证书!
2019年1月25日,注定是个大日子。 国家就业培训技术中心放出一条重磅消息:从2019年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。(官网可查询) 为了响应国家的号召,重庆市人社部职业技能鉴定中心率先发了第1号文件,宣布不再组