有中级会计师证可以做什么

其实这个证书本身并不能带来什么，而是看你综合素质。

证书并不能代表能力。

尤其获得证书的时间，十几二十年前中级证书可能含金量很高，现在中级证书几乎等于入门。

因为注会证书，现在都是企业的招聘门槛了。

财务经理招聘要求

但是，有比没有强，一定程度上也是个加分项（竞争对手没有的时候）

拿到中级会计证书后，工作上有一些选择，升职加薪并不都会成为必然，一般来说中级加上四五年工作年限（中级本科需要4年相关工作经验），小企业财务主管基本没问题。

1、财务主管：财务主管大企业一般是会计主管，中级一般必不可少。主要负责公司或领导相关的核算会计工作。虽然属于中、基层管理岗位，但是也可以得到很好的磨练，积累丰富的会计核算工作经验。对于未来的工作或者继续深造都有着极大的帮助。

财务主管招聘要求

2、财务经理：财务经理是财务主管的进一步提升，中级证书，一般必不可少，需要具备全局眼光和管理思维。当然，专业的财务分析能力也不可缺少，小公司的话需要为公司的重要决策提供财务相关支持。另外财务经理可谓是上连接公司管理人员，下连接中层和基层员工，可谓起着桥梁的作用。

财务经理招聘要求

3、财务分析：财务分析对于岗位的要求非常严格，可以说在公司做出的相关决策可能是战略级别的。岗位主要职责是根据公司的财务状况进行综合分析，并且做出预测规划。当然，中级会计职称证书必不可少，也有可能中级会计职称证书是们康。也可以考取CMA、CPA等为自己加分。

财务分析招聘要求

4、预算主管：根据各大招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作。而且岗位薪酬也较为可观，一般在8000-10000左右，对于学历要求并没有做太高要求，一般集中在大专以上，所以拿下中级会计职称的你，预算主管也是一个不错的选择哦。

财务预算经理招聘

5、资金主管：现代企业为了能更好地管控每一个层面，在财务管理方面进行了精细化划分。当然对于如何把控一个企业的资金流，更是重中之重。

资金主管招聘要求

这个时候，不妨试着往这个方向发展，根据销售、采购及费用支出预测企业资金需求；根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等。如果你以前从事过出纳工作，那么这个选择可谓是水到渠成。

现在学历都卷成狗了，更不用说证书了。

总之，取得了中级会计职称后，意味着一个更高的起点。可以从事的工作或者岗位很多，甚至是方向也很多。

一、会计主管以上职位，中级会计师优先

财务主管岗位要求

财务主管岗位要求

总账会计任职资格

总账会计任职资格

二、升职加薪，中级会计职称证书少不了

中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”。持有会计从业资格证（注：2017年会计从业考试正式取消，以后进入会计行业可能需要持有初级证书）的会计人员可以从事出纳、会计职位，职位普通，薪水不高。但有了中级会计职称就不一样了，持有这个证书，一般就会认为这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同于其他普通会计人员的。所以说中级会计职称证书的含金量一点都不低。

三、招聘面试，持有中级会计师证书是加分项

中级会计职称考试难度虽然不及注册会计师，但是难度也不低，当你持有中级会计师证书去找工作时，面试官看到这个证书，首先会肯定你的学习能力很强，其次你的会计专业能力也会因此而加分。其次对于在职人员来说，可以享受相应的待遇，比如在事业单位，持有中级会计职称证书的人可以进入事业编制、享受正科级待遇等等。看吧，中级会计师证书的含金量很高。