谈到工厂的储备干部，这个我最有发言权了，因为我从大学（高职专科）毕业以后去深圳找工作，第一次应聘的储备干部，而且应聘过日资工厂的储备干部跟国内工厂的储备干部，那我简单谈一下每个工厂的储备干部的区别。
储备干部，顾名思义，就是为工厂培养基层领导的人才储备，一般招聘条件是应届毕业生，这也是很多大学毕业生的首选，因为不需要工作经验，而且福利待遇会比一般普通员工好一点。
储备干部培养的方向一般是基础领导岗位，一般是拉长，组长，或者技术员之类。储备干部刚进入工厂，也是从事最基本的工作，每一道工序，每一个车间都会让你了解一段时间。
我的第一份工作就是储备干部，是一家日资企业，代加工手表表盘，就是手表指针在上面跑的表盘。进去以后，就是为期一个月的培训，所谓培训就是熟悉每一个工序的加工流程，这期间没人带我，有什么问题可以自己问车间组长，培训完以后，就分配我正式的工作，这期间还会有人带我，直到我能胜任工作为止。
当然，也有很多工厂打着招聘储备干部的名义招聘普工，因为直接说招聘普通名字不好听，储备干部听起来好听一点，实际上干的就是普工的活，公司也没有培训计划，更没有培养你的意图。
所以我们找工作，也需要放大眼睛，看他们是真的招聘储备干部还是以储备干部为名招聘普工。
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