4s店销售培训,4s店销售DCC岗位怎么样

4S店的销售工作,算是不错的工作,以下是我的从业感受,看完我想你会明白 是否算是好工作,是否体面等。如果想深入了解可以关注我,我会持续发布相关内容。4s店销售培训,4s店销售DCC岗位怎么样图1

从收入上来看

4S店的销售收入真的是两极分化。因为销售顾问的收入受业绩的影响很大,少的一两千块的一个月的,多的一两万块一个月的。他们为啥区别会这么大?

  • 销售很差的和新入职的,一般收入都会很少。因为销售差的完不成任务,跟中提成和奖励都不能拿到手,而且还会因为KPI不达标扣一部分钱。新入职的销售,因为业务生疏和没有客户积累,所以收入也不会高,只要认真做认证学习,肯定会提上去。

  • 收入高的大多入职比较久,熟练掌握产品和销售知识,积累了丰富的人脉和客户资源。比如,保险,附件,等提成会很高,KPI达标率高,很有可能会得到公司奖励,比如销冠对KPI完成率就会很高,比如大客户经理客户资源和人脉足以满足他的高收入。4s店销售培训,4s店销售DCC岗位怎么样图2

从工作收获来看

销售顾问可以获得厂家各种各样的培训机会和内训机会,当然也从和客户的接触打磨中获得很多对于谈判的技巧,更好地了解消费者行为和心理。如果公司制度健全,也很有可能获得晋升。甚至成为这个行业职业经理人等。4s店销售培训,4s店销售DCC岗位怎么样图3

从社会地位分析

现在严格意义讲都是人人平等,但是汽车销售是一个服务型职业,所以不会像其他工作那样,对客户的态度和技巧还是有要求的。

从工作难度上看4s店销售培训,4s店销售DCC岗位怎么样图4

这个职业压力很大,因为你会被分配各种KPI,比如:保险完成率,整车完成率,精品完成率,附件完成率,满意度是否达标等等。真的是压力很大,若果长期完不成任务,员工自己也会觉得没意思离职或者被公司淘汰。

这些来自我的工作体会,看完这些,我想你的疑惑可以解开了,关注我留言讨论吧,以后会有跟多相关内容。

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