教育机构

本人是一家新加坡英语品牌的市场经理,除了负责市场工作以外,之前还先后负责过校区运营管理,以及公司的营收汇总、测算,甚至我还兼职过当老师,我想从多个角度去回答:

1、教育机构是不是真的都能赚钱?

2、教育机构是怎么样赚钱的?

3、教育机构赚钱容易吗?

3、教育机构赚钱究竟能赚多少吗?

一、首先,并不是所有的教育机构都能挣钱。

根据市场机构的调研显示:中国70%的教育机构都不盈利。这个数据还是说得稍微夸张了一点。但是,受校区选址、店租成本、人员配置、周边竞争、人力成本、推广力度、口碑维护、政策等因素等影响,很多机构其实都不具备盈利能力。

一般来说,2类型的机构最容易挣钱:1、夫妻店;2、大型品牌

夫妻店模式:丈夫或者妻子一方为教学出身,承担教育机构里面的教学环节。此类夫妻店选址一般,小本经营,以教学质量、客户维护等方法制胜,逐步在周边家长圈建立好的口碑。廉价的铺租、加上稳定的客源、转介绍、续费。赚钱真不是什么问题,一般开店5-8个月,可以到达收支平衡,8个月以后,基本可以盈利。

大品牌模式:大型品牌在各方面已经经历系统的运营、管理,在不同方面均有试错。校区运营、师资、人力成本、市场推广处于一个较为平衡的状态。同时,品牌的规模,让其在很多方面能摊分成本。而且品牌背书助力机构在家长决策时,也会有好的帮助。所以,大型品牌,如新东方、学而思这些,盈利方面的数据还是很亮眼的。

但,很多处于腰部的、中等规模的教育机构,很容易处于进退两难的处境。一方面,发展到一定阶段,创始人/决策人往往已经按捺不住加速扩张意愿;另一方面是扩张需要的庞大现金流;同时,进入中等规模以后,创始人因为经验的缺乏,不具备良好的运营管理能力。

二、教育机构的“赚钱”跟你想象中的有点不一样。

线下教育机构,其实是做一门非常传统的生意。很多人认为教育机构好赚,在于其相对稳定的现金流及成熟运营后的单店利润是逐步上升的。

在教育机构学位满之前,会有老学员的续费+持续不断的新学员加入,只要不是做得太差,学员数量是正态增长的。换句话说,校区的营业额是正态增长的。

以实际数据为例,一家大概800方的K12教育机构,开业第一年,一般可以到达300个学员。假设客单价是1万,那么这家机构第一年的营业额是300万。当然,也会有一些优惠信息等之类的,我们且暂不考虑。

我们再假设这家机构的招生能力是300个/年。只要不是口碑太差、教学质量不行,一般续费率会有60%以上。那么,第一年的学员有180个续费了,所以,第二年的学员数量为180(续费)+300(新学员),所以这家机构的第二年营收就是480万。

以此类推,这家机构的营收情况为:

第1年,300万;第2年,480万;第3年,588万;第4年,653万;第5年,692万;第6年,715万;第5年,737万.......

大概到800-1000万的营业额的时候,教育机构的学员就接近饱和了,基本已经到达了坪效的极限。所以,单纯看这数据,会有点小兴奋,正态增长咧。而且做到后面,基本上凭借老学员续费、老学员转介绍等,就能使校区保持较好的产出。

三、教育机构想要“赚钱”,需要从多个角度维护

赚钱,考究的不止是营业额,而是利润。还需要几个角度,做好维护:

客单价:教育机构的客单价一般是逐年提高的,毕竟知名度打出去了;

耗课率:消课率是影响机构盈利水平的重要因素,家长的钱只是预存在机构而已;

满班率:满班率对机构的盈利能力有一定的边际贡献,决定同样人力成本之下的产出的多少;

除此以外,其他的人力成本、市场费用也影响机构的盈利能力。

首先,并不是所有的教育机构都能挣钱。

四、教育机构可以赚多少钱?

我曾经做了个简单的测算:

以广州为背景,我曾经构建过的成熟运营的少儿口才教育机构单店盈利模型,即:单店面积300㎡、师生比20:1、房租4元/㎡/天、管理费率10%。

  1. 收入假设:课单价为180元,一年96课时,成熟期满班率为70%、消课率为60%。我们假设机构每日课程分为5个课时,同一时间内最多可容纳50名学生。由于机构的学生的流动性、稳定性比较高,消课率设为70%,我们以60%来代表良好运营下的普通早教机构成熟期水平进行测算。

  2. 人力成本假设:机构不提供餐饮服务,老师方面老师可以轮班上课,因次教师配置较少。

  3. 销售+市场费用:机构对招生宣传的需求更强、要求更高,因此招生人员设为5名。市场招生费用约为校区利润的10%。

由此,我大致得到一个面积300㎡的少儿口才机构,在70%满班率以及60%消课率情况下,年营业收入绝对值约350万元,税后净利润约41.25万元,净利率约11.78%。

具体计算过程,再次不作详细陈述。


在教育行业蓬勃发展中,争议也随之而出,毫无疑问,教育机构确实具备较好的盈利能力,但是并不能算是暴利行业。在大家都觉得教育机构很能赚钱的同时,伴随着很多教育品牌“爆雷”,如韦博英语。本质上是企业盲目扩张、缺乏财务管理下导致的现金流断裂,但也引发了行业对机构盈利能力的再次审视。

教育行业是个需要耐心做沉淀的生意,看似不错的盈利模型之下,需要承担的成本、风险也不少。比如说要承担3押1租,几十万乃至上百万的装修费。更别提像这次疫情这样的巨大冲击。

在双减政策未开始之前,教育辅导机构是绝对的暴利。

我一个表哥,大学师范专业专业,毕业后因为没考上编制,然后去学校代课两年,他老爸托关系送礼也一直没解决编制问题,然后他就出来自己开辅导班了,刚开始的时候比较困难,问家里人借了3万块,然后开始租房子、买桌椅、招生,什么都得是亲力亲为,因为在学校代课积累了一些老师的资源,找了几个专业的老师,然后其他的就找了几个在校大学生来做班级管理人员,虽然比较累,但是也相对顺利,在13,14年时一个暑假就赚了2,30万,后来直接去了市里开了两个分校,没用几年,市里买了一套别墅,一套大平层,换了奔驰车。现在虽然受点影响,但人家几年赚下的钱都已经花不完了。

所以我感觉上帝在给你关闭一扇门的同时会为你打开一扇窗,思路决定出路,每个人有每个人的活法,找到适合自己的就是最好的。

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