30多岁的职场人进入软件行业有前途吗？(软件性能测试)

个人看法。

1. 如果已经是做了多年测试，目前30多岁了，那么其实不存在转行的问题。相比于岗位的前途，个人的因素比较大，如果你只会机械式的点击验证，那么我想说前途不太大，因为缺乏核心竞争力。
2. 目前云时代的测试人员也已经和传统的测试时代不同了，目前DevOps是企业内部比较流行的软件发布流程，那么作为开发、预发布、测试、上线流程中的测试环节，占据着相当重要的地位，而且仅仅说测试这个岗位是不合适的，应该叫做QA，即质量保障，上线前的最后一道关卡，因此岗位是不缺乏前途的。
3. 目前新兴了运维开发、测试开发等岗位，如果想在QA领域有所发展，那么开发技能已经成为必要的能力了，所以要适当的去提升个人的综合能力，跟上目前主流的方向。
4. 敏捷开发时代会给测试带来大量的机会，优秀的测试人员也是目前比较抢手的，目前自动化测试方向很火爆，我所在的单位为了招聘一个高级自动化测试耗费了相当大的精力，因为把握好方向，提升一下编程技能，向自动化测试的测试开发岗位靠拢，那么前途光明。

讲真，蛮好的，不管是前景还是“钱”景都是蛮好的~

不黑不吹，软件测试属于一个hin重要的岗位，是属于一个软件公司的质检员，你懂吧，就是QA，一个软件质量的好坏就看测试人员的啦~简单来说，软件测试就是一款软件从有到优化的过程，开发人员把软件开发出来，可能多多少少都会存在着一些问题，比如卡顿啊，闪退啊，画面不流畅啊等等等等，如果直接交付使用的话，用户体验感一定会不好，那么可能就不会再使用这个软件了，可能回去寻找替代品，那么这个公司很有可能就凉了~软件测试就属于把这些问题找出来，进行相应的优化，直到没有什么问题了之后，交付使用~保证软件的质量，安全性、完整性和正确性。

现在基本上大企业都有在招测试人员，而且人数还比较多，相比于之前，可能开发和测试人员比例8:1，现在可能4:1甚至有些2:1，所以岗位缺口现在还比较大，IT领域发展自不必说，前景不用担心的~

另外关于“钱”景，放个图就明了，或者招聘网站上一搜，就OK~

以上是来自职友集，北京自动化测试和测试开发的平均薪资，所以你品品，“钱”景怎么样呢~

所以呢，整体来说软件测试岗位还是蛮不错的，但是可能就是需要加班啦，不过话说现在哪个企业不加班呢~如果你想学，那就学吧，有一门技术在手，还是很有底气的！

至于发展发现嘛，技术岗和管理岗都是可以的，后面如果你不想做技术了，转做管理也未尝不可对不~

谢请！

作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下。

首先，对于30多岁的职场人来说，如果完全从零基础开始学习并进入软件行业发展，还是存在一定困难的，一方面当前软件行业对于从业者的年龄比较敏感，尤其是初级岗位，另一方面软件行业当前也正在进行结构调整，对于从业者的要求也相对比较高。另外，目前软件行业从业者的整体职业生命周期还是相对比较短的，这对于30多岁才刚进入软件行业的人来说，压力还是比较大的。

随着大数据、云计算、物联网和人工智能等技术的发展，以及产业互联网的推动，当前IT行业内对于人才的需求也正在呈现出多样化趋势，而且当前在传统行业纷纷进行结构化升级的大背景下，传统行业的职场人也可以进入IT行业发展。从这个角度来看，30多岁的职场人进入软件行业也有一定的机会，但是应该注重三方面内容，其一是要注重新技术的掌握；其二是要具有一定的实践能力；其三是要尽量利用自身已有的行业经验。

软件测试岗位是比较传统的技术岗位之一，对于从业者的门槛要求相对比较低，但是软件测试人员需要掌握的知识结构还是比较丰富的，涉及到操作系统、计算机网络、数据库以及各种技术平台的相关知识。产业互联网时代是平台化时代，如果想在软件测试领域获得较强的岗位竞争力，需要重点关注一下云计算平台、大数据平台、物联网平台和人工智能平台的相关知识。

最后，学习软件测试一定要有一个系统的规划，在掌握了基本的软件测试知识之后，应该尽快找到一个实习岗位积累经验。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！