上海团队建设：船员补贴如何落实到位？

上海团队建设：船员补贴如何落实到位？

我是一名海船海员，虽然平常每个月的收入都会过万，但是比作陆地上的职业，我依旧感觉自己是一个乞丐，是一个一无所有的低等人。

我们大家都知道海员是一个高薪职业，其实并不是高薪，而是没有地方去消费，船舶行驶在茫茫大海中，我们去哪买东西呢？陆地上很多职业，哪怕是小区的保安，物业公司也会为其缴纳五险一金，也会有其他的补贴，但是船员就不一样了，基本上什么都没有，只要下船之后，就完全没有收入了。那么海船船员的补贴如何落实到位呢？我有以下几个建议。

第一：提高船员社会地位。说句心里话，船员这个职业还不如陆地上的农民工。特别是在一些中部地区，根本没有人知道船员是干什么的。即便我们在船上做到船长的位置，虽然在船上很风光，但是下地之后也只是普通的老百姓一个。所以提高了船员的社会地位，是落实船员补贴的前提条件。比如说，如果船员在船上做到一定的职位，会享受类似于陆地上副科级、科技干部一样的待遇。就比如西方国家，特别是欧美的船员，在船上如果做到船长，在陆地上也一定是一个领导。关键的时候可以上军舰、海警船上面指挥。只有船员的地位提高了，人会认可度大了，船员的各种补贴制度也到位了。

第二：整治中介公司。船员的工资其实还算是可以的，只不过很大一部分收入被中介公司拿走了。我们都知道，很多的船舶公司是不会直接招船员的，因为要面临着船员的管理。这个工作量是非常大的。毕竟船员的安全隐患比较大。所以很多船舶公司招人就直接和中介公司合作，船员在船上出事后，也都是中介公司在赔付。这样也让很多中介公司肆无忌惮，无所顾忌的克扣船员的工资，至于其他的补贴，有时候船舶公司给的会有，只不过全部被中介公司拿走了。所以要想让船员的补贴到位，必须要整治中介公司，给中介公司指定一些法律条文，对于违规的中介公司坚决取缔。

第三：海员工作编制化。我国做为航海大国，有90%以上的货物靠船舶进行流通，船员对于国家的建设发展也是功不可没。但是我国的海员除了中海这个国企船公司之外，其他都是没有编制的。教师、警察、医生不仅有属于这些职业的节日，并且他们还都有编制，他们的收入都有很好的保障。所以我建议海员职业也应该编制化，目前我国注册的海员有170万左右，真正还在从事这个行业的100万人都不到，并且我国有航海日，世界有国际航海日，这个职业也属于国际性行业，也应该给予编制化。除了正常的工资之外，国家相关部门给予缴纳一定的五险一金等社会保障。让这群默默无闻奉献国家建设的人得到应有的尊重。

目前我国的船员主要来自于两个方面。一类是高校毕业，我国比较有名的航海类高校有武汉理工、大连海事、上海海事、集美大学等。还有一类来自于社会船员，他们主要通过被训机构的短暂培训，考取了证书成为了船员。首先我们说一下海员存在的不文明现状。目前我国的船员没有女性，所以很多船员在船上都比较随意，说话交流出口成章，在正常不过了。另外由于长时间的夫妻分离，对于很多船员来说很难耐得住寂寞，一旦船舶靠港口，他们就要下船放纵一下自我。由于船员的工作环境比较寂寞无聊，人与人之间的交流还容易出现了矛盾，拳交相加的情况也比较常见。那么如何有效的建设一支高素质的船员队伍呢？

首先高校毕业的船员就不用说了，他们的素质一般都比较高，毕竟接受过高等教育。但是真正高校毕业的船员很少有上船工作的，一般情况下，他们都考取了公务员，被分配在海事局、海监、渔政、海警等事业单位上班了。提高海员素质最重要的就是整治培训机构，现在海员培训机构市场特别的混乱，它们只看中利益，我见过培训一个水手证收取一万五千块钱的事实，培训机构的目的就是赚钱，对于海员的素质教育基本没有，所以建设一支高素质船员，必须要大力整治培训机构，让培训机构正规化，严格化、合法化。

第二：加强船员信号网络建设。现在的海船船员是完全没有信号的，并且无法与外界联系。在这种工作环境下生活，人的心理很容易烦躁。烦躁之后就会破口骂人。甚至动手打人。这也是造成船员素质不高的原因。所以国家应该重视船舶信号网络的建设。现在船舶也确实可以打电话，只不过需要用卫星电话，一分钟的通话需要7美金，也就是50块钱左右，谁舍得用呢？更不要说上网了。如果完善了网络系统，船员的心理情绪能够得到及时的交流，那样船员的素质也就提高了。

第三：鼓励女性船员上船，俗话说“男女搭配，干活不累”。真的有异性船员在船上工作了，我相信船员的语言和行为也会收敛很多。比如韩国，欧洲国家一直就有女性船员，几十个人在船上，热热闹闹，环境轻松，大家的素质自然也就提高了。另外完善一下船舶的娱乐措施。船员在船上都是非常无聊的，现在的船上只建设有健身房，船员工作了一天本来就很累，谁还有心情健身呀！应该多建设一些其他方面的娱乐项目。让船员在玩闹中工作。心情愉悦了，自然素质也就高了。

对于船员这个职业，你们有什么其他方面的认识吗？你们同意把船员职业编制化吗？欢迎下方留言，我们一起探讨！

目前中国船员发展已经偏离轨道，最基本工资都没有保障，哪来其他福利，百分之九十的船员，公司不会缴纳五险一金，所以高素质船员也要好福利来吸引人才，很佩服中介这个行业，脏了海员这个群体