国企每月两千多工资，有注册监理工程师和一级消防工程师证书，继续在国企工作前景怎么样

你的问题就是拿自己的矛戳你的盾，你有两个证，说明业务能力和学习能力都很强，为什么非要在国企“混日子”？第一选择是，在国企好好混出头。第二选择才是辞职闯荡市场。千万不要有混日子的思想。你不想混日子、努力拼搏都难以混出头，更别说你混日子了，别瞎了你的本事。

第一，分析你的现状，国企工资不高，到手两千多，税前三千多。在当地不高不低的工资，不死不活的工作状态。以前把两个证挂靠出去，一年几万甚至十几万的费用。你过着“神仙”般的日子，享受着国企清闲安逸、稳定安全的待遇，拿着市场化的高薪。只是这种好日子到头了，一是国家清理证书挂靠现象，二是安全事故质量事故追责太严厉了，搞不好就进去了。所以，单纯地拿着两三千的工资，实在干着没劲了，想辞职去闯荡一番，其根本目的还是嫌钱少了，要出去挣大钱。

第二，你在国企混得不如意，没有官职，没有实权，就是普通一职员。以前有证书挂靠，收入丰厚，现在如果只拿两三千元工资，确实想混日子了。你的处境不是很好，如果有提职加薪的预期，你也不至于混日子。当然了，你会抨击：人浮于事、裙带关系严重，你没有背景也不会巴结更不会送礼，所以你只能混子。这是怨天尤人啊。你有两个证书，证明你能力比较强，你有底气在国企也能混好的。首先你有业务能力基础，其次，你欠缺的就是怎么营造良好的上级关系，让自己提拔起来。国企收入两级分化，底层职员工资两三千，中层可能两三万。你的目标和精力是，如何经营好上级关系，凭借业务能力说话，早一点升职到中层。到那个时候，你不会再想混日子了。

第三，如果你在国企混得一塌糊涂，根本不可能有提职加薪的机会。如果你想挣更多的工资，至少比两三千的工资翻三倍吧。那么，你只能辞职，凭借自己的这两本证，以及背后蕴含的业务能力和学习考试能力，到市场上谋取一个三倍以上收入的职位还是非常可能的。前提是你要失去国企的那种长期稳定、长期安全、长期舒适的状态了，你做好思想和行动准备了吗？如果你非要辞职，我奉劝你不要低估国企的待遇性价比，国企两三千的工资，再加上各种显性隐性的福利待遇，民企私企不出到三倍以上的工资，你不要轻易辞职。

我也是在国企，同样也有两个注册证书（一建和造价），收入也一般，但是两三千也不至于，我想你也仅仅说的是你的岗位工资，而其他一大堆各种乱七八糟的补贴，福利啥的都被你省略了，，说说我的感想和体会。

一、国企，算半个体制内。确实比较稳定，也较为轻松（虽然一直觉得我们比较忙和累，但真正和别的有些私企一比，这工作强度确实不怎么高），刚开始可能觉得轻松挺好，但时间一旦呆久了，就两种情况，要么就习惯了这种状态，安于现状不想也不能去改变了，要么就觉得自己有志难申，在这里是荒废青春和才华，埋没了自己（有时候自己也偶尔会这么想）。但绝大多数，这些也只能是想想而已，真让你走出去试试自己能力，一方面可能实际能力并没有我们想象中那么厉害，另一方可能也没办法适应那种高强度和高压力的节奏，外面并没有想象中那么美好。所以一定要想清楚得失，以及自己想要的。

二、你有两个注册证书，这是一方面能力的体现，起码表明你有相关方面的业务能力，但是光有能力就够吗？工作这么多年，觉得以前拼命提升业务能力视乎有点走歪了，业务能力和个人资源的结合，才能让一个人走的更远。所以，你想又出去前，你得问问自己有没有那样的资源，如果有好的机会，那么出去博一把，我认为完全可以。但如果你连走出去要干什么都没有想清楚，仅仅是觉得现在这里待遇低，配不上自己的能力，我有两个证，找个更好的肯定没问题，那我还是建议冷静一下，平时多关注关注机会再做打算。

三、你现在的家庭抗风险能力情况。既然你都考过了监理工程师，我想肯定也三十多岁了，在工程行业，三十多岁确实是一个黄金年龄段，但是也是家庭压力较大的一个时期，上面父母年龄大了，下面孩子上学上补习班，中间还得还房贷，买保险，一系列的压力让很多人在跳槽前都得三思而后行。

所以，到底能不能跳槽，要不要跳槽，完全得根据你自身的情况来确定，而外人也只能从各自的经历与考虑来分析，到底能有多大参考意义，那也只能看你自身来评价了。