执业药师去药店上班有前途吗,执业药师药店上班一月工资多少

今天我要讲的，就是我自考过执业药师证书以来，这纸证书对我来说有什么用，另外，关于我本人对执业药师职业发展前景的一些想法。

药店工作的执业药师，待遇如何？

药店，又有连锁、小型私营区别。相比小型、私营药店，连锁药店待遇更好，管理更规范，通常情况下待遇会比私营的小型药店更好一些。

在药店工作要仔细甄别药店的工作强度，一般是倒班制度，很多药店有值夜班的需要，特别是现在有线上送药的一些APP，对实体经济的冲击还是比较大的，所以营业时间对于药店来说挺重要的，工作时长这方面可能会比较劳累。

待遇收入方面：生活成本越高的地方，工资越高，但留存较少。

这也是现在很多年轻人择业的时候，宁愿选择老家小城市，也不愿意去大城市。虽然到手多一些，但刨除房租、水电、交通费、生活费等等，至少去了一小半到一半，如此算下来，盈余的其实还不如在老家小城市的多。一是不用付房租（家里有地儿）；二是不用在外面买吃的喝的（家里有）。而且生活节奏也更慢，生活质量会更高。

当然了，大城市的发展机会、朋友圈子、视野和格局都不一样。这个主要看个人选择。

我在湖南某县城，湖南这边小药店收入基本4500左右，连锁药店5000+，加上提成，收入还行（在人均百万的知乎，我只是个贫困的水平）。

据同行透露，北上广深的驻店药师，平均薪资都在7000+，就是面临的业绩压力更大，他们的薪资多与销售业绩挂钩。

执业药师职业前景如何？

执业药师的职业前景，目前的问题和矛盾，主要体现在应用范围、收入水平和社会地位。

应用范围：目前主要是药品销售。

不论批发还是零售，不论药店还是药企、药代，其实都是带有销售性质或者直接就是销售类型的工作，这一类工作很难体现执业药师的专业知识和专业性，因此执业药师的证书认可度一直不高。

收入水平：目前处于中低水平。

目前唱衰执业药师的，主要还是因为待遇没上去，现在这个“笑贫不笑娼”的年代，有钱就是大爷，囊中羞涩，啥事干不了。所以不论是干什么，待遇很重要，有了待遇，谈论其他方面才有意义。

社会地位：目前认知不强，认可不够。

鉴于药店对执业药师的考核方式还是销售性质的底薪+提成，在管理方式和薪资结构方面，不利于执业药师们发挥自己的作用，药店的普通销售人员和执业药师并没有区分的很明确，所以导致很多被药店销售推销甚至坑害的顾客，对药店的“销售”都有不满和敌意。普通人无法明确分辨药师和药店普通销售的区别，因为在服务中压根没有体现区别。而且在工作中，因为有业绩的压力，推荐药品的时候也得想着自己的业绩目标，因此也可能会推荐一些更贵的药品，甚至大力推荐保健品。执业药师地位的尴尬，原因很多，需要市场和大家的共同努力，在工作中体现自己的价值，创造属于自己的光芒。

那么，执业药师未来的职业前景到底如何呢？应该如何破局？

职业前景

报考政策：逐渐收紧的报考政策，预示着国家对该职业和证书的重视（2021年起，中专学历不再适用于执业药师报考）。此举不仅旨在提高执业药师队伍的质量，还能提高全民素质，国家乐意为之。

应用范围：坊间传闻执业药师将来要成为审方的医院，部分处方药会下放至药店。国家面临老龄化问题，如何把专业的医疗、医药知识和产品送到每一位老人的身边，是很重要的一个命题。

因此，在未来社会需要的角度上看，执业药师的用处一定会越来越大，对社会、对个人的作用也会越来越大。

社会地位：新《药师法》公布实施后，药店算上老板，至少要有两张执业药师证书注册在案，执业药师的证书需求大大提高。相信下一步就是巩固执业药师的专业地位，在该证书和职业蓬勃发展的时候，逐步限制和打击挂靠行为，进一步提升执业药师证书的含金量。

1、注册执业药师量　　截至2019年6月底，全国执业药师注册人数为495565人，注册于药品零售企业的执业药师445832人。对于药店的数量，截至2018年，我国零售药店数量为44.9万家左右。但是按照国家的标准，一个零售药店必须配备两名执业药师，那么执业药师的需求量是在40.2万人左右，所以市场上需要的执业药师还是非常多的。　　2、远程审方可以根治执业药师缺口问题吗?　　远程审方无法替代执业药师的切实服务，因为它只是作为执业药师在履行行职责时采用的一个便捷方式。它是无法替代执业药师的切实服务，而且还是有限制。毕竟在岗指导用药安全很重要，所以是不能根治执业药师的缺口问题的。　　3、药店分级化　　2017年广东省率先开始试行，经验成功之后，全国零售药店逐步推行，商务部发布关于《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”)公开征求意见的通知指出，到2020年，全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，到2025年，在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立。对于分级处理，这也对药店有更高的要求了。　　4、向专业型药店的逐步转　　医院医药分家的改革顺势，鼓励医院的处方外流，处方药生产厂家的药品逐步倾向到了零售端，而且监管规定越发要求趋严，比如零差率销售、药品的一致性评价等政策的逐步落地，终端零售药品目前的传统销售方式已经开始显得落后。消费需求层次逐步升级，越发的需要专业性强的指导信息。这使各大药店的压力大，从而这些均要求当下的各传统药房需要走更加专业化的道路。　　所以综上所述，执业药在未来的发展前景还是相当不错的，而且需要更加专业化的人才，所以执业药师未来可期，