事业单位考试主要考什么内容(江西事业单位考试考什么)

一看你就是试考小白中的小白~

我来给你科普一下吧！保证你备考的过程中少走很多弯路！

本科三本小渣渣，一毕业就进入了爱情的坟墓。

过了两年家庭主妇的生活，本以为可以靠偶尔的兼职加上男人养着，就能安稳的度过余生。

没想到婚后生活一塌糊涂，总会有人来嘟嘟囔囔教我过日子、生孩子，不是说没工作就是家都顾不好，反正就是一堆糟心的事儿，不提也罢。

索性心一横，考个事业单位潇潇洒洒的工作，还能有自己的稳定收入。

备考的日子也是挺曲折的，从刚开始啥都不会到最后的岗位第一，也是吃了很多苦，熬了很多夜，流了很多泪拼出来的。

第一部分内容：小白备考前必须了解的三件事情。

每年每个地区的事业单位考试机会都非常多，但是有很多没有考试过事业单位的小白朋友，对事业单位报考的信息还是不大了解，所以就会丢失掉很多机会，第一部分就主要是给小白进行科普用的，想要了解学习资料和学习方法的话，可以直接看后面两个部分的内容。

1、事业单位怎么考？

事业单位考试从报名入岗的大致流程：

指定网站进行报名→单位初审→资格初审→笔试→面试→体检。

2、事业单位报名渠道：搜索各地人事考试信息网或者事业单位招聘考试网，或者看你了解报考信息的平台上面找到报名的链接进行报名。

3、事业单位笔试考察内容，事业单位考试分笔试和面试，笔试科目有公共基础知识、职业能力测试、综合应用能力、申论、写作等内容，不同地区考察的方式不同，具体考试科目以招考公告为主。

第二部分内容：备考前需要准备五样东西！

1、资料。

教材：能够对笔试科目考察的知识，有个大致的了解，了解综应和职测的考情、考查题型、还有解题方法与技巧，能够对考试的知识进行大致的了解，每个机构的教材都有着各自的特色，有的教材讲解的知识点会比较细一点，但里面的大致知识没有什么变化。

综应：我用的是粉笔的，第一次第二次备考都是用的一本教材，我个人感觉粉笔的教材看起来比较舒服，纸张的手感比较好，不怕破也不怕写字透，粉笔家的排版看起来也很舒服，行与行之间的间距排的有合适的空间，不会像其他教材那样排的过于紧凑，光看那一页就有点难以读下去的感觉。

职测：这一科用的是中公家的教材，在实体店里面买的，中公家做了二十来年的教辅资料和课程了，在做教材这方面还是能排在前头的，因为职测需要了解的内容太多了，所以当时我就买了中公家的，想着他家的教材比较有水平，会比其他的教材对我来讲更有帮助，中公家的教材也是厚厚的一大本。

课程：能够帮助我们系统地梳理一遍知识点，每个科目的侧重点与方式不同，但在老师的带领下，能够达到自己看教材所不能比的效果，帮助我们高效的学习，并找到破题的技巧，从而找到学习的方向，减少备考时间的浪费。

综应：吕凡综应课，综应高分的必备课程，实战性特别强，学习综应需要超级强的分析问题和解决问题的能力，我刚开始在做综应真题的时候根本就把握不住真题的答案，总是与参考答案有很大的差别。

而吕凡老师就会先带着我从看题开始一步一步去提取要点，组织答案。我在学的过程中，就能抓住那一题型的做题关键点，想要综应得高分直接跟着吕凡老师的思路走就行了，老师在讲课的时候会把每种题型的特点都系统地梳理一遍，然后再带我分析每种题型的解题思路。

这样跟着学下来就能融会贯通，知道这一类题型的其它真题应该怎么做，听完之后自然也就会做综应所有的真题了，综应分数也是越来越高。

职测：华图职测课程，学习职测非常有帮助，想要做好职测的真题，必须要有比较深厚的知识储备量和足够强大的语言逻辑能力，但是这些东西不是我们在备考这短短几个月就能自己掌握好的，但华图老师会帮我把职测的考情与看点梳理一遍，然后根据不同的题型有不同的讲解方式。

老师在讲课的时候会把每种题型的破题思路都系统地讲一遍，每种题型都有着很多种的做题技巧，老师在讲课的时候以真题为主，分析每道真题应该怎么思考、用具体什么样的公式或者技巧才能够完美的找到正确的答案。

我觉得职测所有的题型里面，图形推理最难找到做题的突破点，我刚开始看这类真题的时候怎么也看不懂，老师在讲这类题型的时候，把简单的图形变换规律讲了讲，真题上面的图形推理都特别的难，看到就没有一点思路，只能靠自己后期大量的做题，找到思考这类真题的答案。

真题：进行大量的练习，通过专项学习和系统化梳理学习的都是理论知识的方法，想要充分消化好并掌握牢理论知识的唯一途径就是大量做题，如果在学过理论知识和做题方法后，不趁热打铁及时进行练习，一切都是纸上谈兵。

综应：粉笔综应真题，当时是买的全套的，综应真题的题量有点少，不太够我用，我在备考的时候一共把资料里面的真题做了两遍，每一遍都有不同的效果，那也只能说他家的真题质量都是有保证的。我会听完吕凡老师讲过之后再结合真题进行练习，把老师讲的做题用到实际，再结合答案解析完善自己的解题思路，做题做的多了，综应就会进步的飞快。

职测：中公职测真题，也是与教材全套的，职题量比较充足，我在备考的时候正正好刷完，唯一的缺点就是，答案解析有一两道是错误的，后来在网上看了看评论，里面也都在说，那我买的就不是盗版的书了，这就是中公家本身的问题了。

但总体来说，中公家的真题性价比还是比较高的，里面各种题型都有，想要学好职测就得大量做题，中公家的真题资料也正好符合这一特点。

历年考试试卷：主要是能够帮助我们提前适应考试的状态，找到做试卷的最佳“姿势”，真正考试的时候时间是非常紧张的，所以在前期刷真题阶段把刷题速度提上来以后，熟悉试卷的题目风格，从而训练我们的做题速度和正确率，这样才能在考试的时候从容应对。

综应：网上直接搜的，收集完整理然后再打印出来，网上的资源虽然很丰富，但是也会碰到很多低质量的资料，在网上搜试卷的时候一定要看看答案解析完不完整，然后再看是不是近几年的真题，如果是那就大胆的整理吧。

职测：历年真题试卷是直接在粉笔APP上面做的，粉笔软件搜集的真题资源是比较丰富的，靠软件做题的好处就是在做题的时候能够自动显示做题时间，做完题之后可以选择靠全部答案还是错题答案，整理完一张试卷之后还会把错题按照考察的题型，分类总结到一块儿，方便后期有针对性的进行巩固。

2、学习计划。

按照自己的时间安排，制定出合理的学习计划，我当时是全职备考，没有其他的事情分心，所以学习的时间还是比较充足的，学习综应和职测是在同一天进行的，有时候上午学综应，下午学职测，隔一个星期之后上午学习职测，下午学习综应。

看完一个章节的综应和职测教材之后，就听吕凡老师和华图老师进行系统地学习，然后学完一个章节之后就拿教材上面的课后习题进行巩固。

看完所有的课程，把基础知识与做题方法都掌握住，再进行分模块大量的做练习题，直到考前一星期左右的时间，做真题试卷进行最后的冲刺。

3、总结本。

老师上课讲的重点也会随时记在教材上面，听完课程之后，把教材上的所有内容和老师上课讲的知识框架，都整理在总结本上面，然后每天整理完之后和第二天学习其他内容或者做真题之前再用半个小时的时间记一记，这样就能保证每次学的内容，都能牢牢的掌握住，有学过一遍的效果。

做笔记的注意事项：

第一点，要把每一个模块的笔记都进行标记。

第二点，每种题型的做题方法可以结合一道例题进行整理，防止后期遗忘。

第三点，把每个章节的知识点按照老师整理的内容，再用自己的语言整理一份。

第四点，整理笔记的字迹尽量清晰，后期复习的时候还是能用到的！

4、错题本。

主要是对错题进行总结，不管是分模块练习的时候还是做试卷的时候，都要重视对错题的真题，做题的目的不仅仅是巩固学到的做题技巧，还要学会怎么把每道题的正确率都提升上去。

在做真题的时候，有错误的题都要进行整理，整理完了之后再反复的进行练习，只到把每道错题都弄会、搞清楚为止，才能在以后碰到同类型真题的时候，能够避免再次的失误，经过这样的训练之后，在最后考试的时候想不得高分都比较难。

整理错题的注意事项：

第二点，每道错题一定要把题目与其他内容分隔一定的距离，方便后期反复的练习。

第三点，字迹清晰，方便后期观看即可。

5、积累本。

不管是备考综应还是职测，都要有些足够的知识储备量才行，综应答题需要结合新闻热点等实际案例，才能得出来更加完美的答案，职测里面的常识类的真题，也需要有深厚的语言积累能力。

所以我每天在备考之前会用一个小时的时间，看看各大官方媒体推出来的内容，新闻报道也好，新闻评论也好，看的时候把每个事件整理在积累本上面，然后再把文章中觉得写的好的地方，摘抄下来，多多进行积累，为考试做好充足的准备。

整理积累知识的注意事项：

第二点，积累笔记的时候可以标记一下日期。

第三点，整理笔记的同时注意字迹，考试综应需要写的内容很多，如果字迹不清晰的话，可能也会因此失分。（这也就是为什么我反复强调字迹的原因～）

备考前，一定要做好充足的心理准备，要有死磕学习下去的准备，坚持下去，给自己一个非考不可得理由，千万不要中途放弃，造成后期的遗憾。

考试前，调整好自己的情绪，不要过分在意自己的成绩，过了就是你的幸运与实力，不过就是你的经历，人生的每次经历都会激励自己更好的向前发展，只要有实力，这次不行还有下次！

你们的支持，是我继续更新的最大动力！！！

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，职业能力测验与公共基础知识各占50%，笔试时间为2小时，题目类型为客观题。

《职业能力测验》和公务员考试的《行测》差不多，只是题量与题型难度有所差别。职业能力测试包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等五个部分，全部为四选一的客观性试题。

《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。考试的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。

事业单位面试试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

希望我的解答对你能有所帮助！