离职后二级建造师证书被企业恶意扣押,怎么办

根据中华人民共和国劳动合同法第九条，即使用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。还有第八十四条，也就是用人单位违反本法定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者人，并依照有关法律规定给予处罚。

1、二级建造师证书原单位不给，扣了证书，该怎么办？

遇到此种情况，此时一定要先保持冷静，不能意气用事，因为靠争吵或者打架不但解决不了问题，更会让自己陷入不利的局面。首先要了解公司为什么会扣留证书，存在两种情况：如果是公司出资考取的，需要看当时与公司签订的协议条款，比如：公司出资考取的在多久的多少时间内时不能取回等；如果是个人自费考取的，离职之后公司无权扣留。如果你的建造师证书还没有注册到单位，可以到发证处申报丢失重办，那么以往的证便可作废。

2、二级建造师证书注册到原单位，离职一年，却扣了证书，不给，这时候该怎么办？

注册建造师与聘用企业解除劳动关系后，聘用企业无故不予办理变更注册或注销注册的，必要时需要通过正确的法律渠道对该单位进行举报。或向省级建设主管部门申请变更注册或注销注册。

3、原单位把建造师证书扣了，该怎么注销？

依据《注册建造师管理办法》第十七条注册建造师有下列情形之一的，由注册机关办理注销手续，收回注册证书和执业印章或者公告注册证书和执业印章作废

(1) 有本规定第十六条所列情形发生的；

(2) 依法被撤销注册的；

(3) 依法被吊销注册证书的；

(4) 受到刑事处罚的；

(5) 法律、法规规定应当注销注册的其他情形。注册建造师有前款所列情形之一的，注册建造师本人和聘用单位应当及时向注册机关提出注销注册申请；有关单位和个人有权向注册机关举报；县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关部门应当及时告知注册机关。所以大家碰到这种单位一定不要怕，拿起法律武器保护自己的相关权益！广建筑才网有很多这方面的资讯，你可以去了解一下。

我之前也碰到过一个相同的例子。建造师本人已经在新公司上班但老公司证书不同意转出。后来那个朋友到当地建设局去咨询，并到省厅去咨询之后，通过省厅强制转出。因为我们这江苏省有强制转出的规定的，只要满足规定是可以强制转出建造师注册证书。不过每个省份可能不一样。

当然碍于个人情面上讲，最好还是双方在友好协商下，选择一个折中的方案，如果当时公司没有出培训费考试的话，5000元有点贵了，在商量下，自己就当破个财，也就避免来回折腾。

实在不行的话，就去当地的住建局建管科说明下情况，你自己也要准备点材料，包括当时原公司劳动合同，现公司劳动合同，现公司社保证明等，证明你是从原单位离职了，而且已经在新单位就职一段时间，自己在写个情况说明。让建管科出出主意，之后再去省厅注册窗口咨询下建造师强制转出的手续，可能有的省份没有这个规定哦，但死马当活马医吧，先去问问，有的话就最好了，准备材料。

你说你们甘肃省厅要提供要提供解聘证明，应该说是可以后台强制转出的吧，其实省厅和住建局只是有顾虑，怕个人和单位没有调解好，如果转了，原单位找他们麻烦，但是只要我们说明情况，确实是原单位不同意转出，我也已经在其他单位就职有证明的话，应该也能代替离职证明了吧，如果没有新单位的话应该是不可以的。

说实话二级建造师不如一级建造师注册系统好，因为二级是各省的，一级是全国统一平台，而且一级的主动权是在个人，他分为个人平台和企业平台，个人平台负责个人证书的注册、变更等操作，企业平台只负责确认转入和转出就行了。希望今后二级注册平台也优化下。