会计证取消后哪些证书最值得考(八大员取消后能考哪些证书)

　　11月4下午，十二届全国人大常委会第三十次会议召开，将会计法中的“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”被改为了“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”，这也正式地宣布了会计证已经成为历史。　　会计从业资格证的正式取消，很多财务人员瞬间变成了“绝证”人员，再加上财务机器人的出现，基础会计人员就业压力将不断增大，想要获得一个好的发展，考一个含金量高的证书尤为关键。　　注册会计师作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也非常高，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书，就业前景非常好。　　考CPA的四大理由　　为什么要选择CPA呢，有以下四大理由：　　1、CPA有独一无二的签字权　　提到CPA就不得不提它的签字权，这是它相比较其他证书最独一无二的一个优势。如果在会计师事务所执业，没有签字权是不可以的，所以很多会计师事务所对CPA持证人的需求是非常大的。尤其在国际四大会计师事务所，没有CPA不能升manager是每个人都默认的事实。　　2、CPA有完备的财会知识体系　　尽管CPA的考试内容比较多也比较难，但是从会计、审计，到法律，成本管理，还有风险管理，CPA几乎涉及到了财会行业所有的基础知识点，而且通过系统的学习，考生能够形成一个完善的财会知识体系，专业水平自然不必多说，在工作中也有很大的优势。　　所以CPA的就业范围也比较广，无论是金融圈还是财会圈，CPA持证人都是行业领域的精英。有句话说，CPA几乎是投行人的必备证书，所以很多在高顿学习CPA的四大人，都希望通过四大这个平台和这张证书可以跳进投行工作。　　3、CPA的报名门槛不高　　CPA受追捧，还有一个原因就是CPA的报名门槛不高，专科以上学历即可报考，且不要求有工作经验。在财会领域的所有证书里，高含金量、低门槛的证书几乎没有，所以CPA的优势显露无疑。很多非财会专业或者是非财会领域的人，想进入这个行业都会用这张证书去提升自己的竞争力。　　4、CPA人才缺口很大　　据中注协最新数据显示，我国现有CPA会员人数为235398人，其中，执业会员有14913人，非执业会员有13485人。而且大多数会员都分布在北上等一线城市，以及东部沿海地区，内陆地区的CPA人才数量不满足市场的需求，人才缺口依然很大。

　　高顿财经调查显示，现阶段我国至少需要3万CPA持证人，按照发达国家人才数量和经济建设的投入比例来计算，不只中西部地区，北京上海等金融中心的CPA人才也存在一定的缺口。

　　注册会计师待遇前景　　注册会计师分为执业和非执业两种，在就业前景上也会有所侧重。执业注册会计师通常就是我们所说的严格意义上的注册会计师，一般在会计师事务所工作。国内会计师事务所分为国际和本土两个选择方向。　　1、职业注册会计师发展方向　　①四大会计师事务所：　　四大会计师事务所一直以来都处在国际会计师事务所的第一梯队上，也是很多财会专业学生的首选就业方向，对应聘者的要求比较高。不过近几年来随着本土会计师事务所的发展，四大的竞争优势也在逐渐缩小。四大在招聘应届毕业生的时候，对专业并不会有很大的限制，不过在入职后就需要员工去考CPA了。　　四大的就业前景不论是薪资，还是职业方向都是有很大优势的。在四大，CPA持证人的平均年薪一般在30—40万左右，如果能做到合伙人的位子，年薪百万也是很常见的事。　　②本土会计师事务所：　　据中注协统计，截止2013年底，我国会计师事务所的数量已达8209家，其中具有证券期货业务资格的事务所有40家，前百家中也有44家的业务收入超过了1亿元。可见，会计师事务所的发展对于CPA持证人的需求也在进一步提升。　　在本土会计师事务所中，本土八大的影响力也在逐渐提升。近两年来，瑞华和立.信多次超过国际四大，挤进我国会计师事务所的前五名中。选择本土八大对于CPA持证人来说也是非常有发展前景的一个方向。　　2、非执业注册会计师发展方向　　除此之外，就是非执业注册会计师的主要就业方向。几乎是高级金融机构或者是有高等财会职位的地方，就会有CPA持证人。　　①国有大中型企业：　　国企对CPA的重视程度很高，可能最开始入职的薪资水平比较低，但是考出CPA证书之后，在大中型国企的晋升速度会非常快，一般做到财务经理或者是财务总监的位子的话，平均年薪能达到30万左右。而且国企相对来讲比较稳定，工作压力也会比较小。　　②政府财务部门：　　很多政府的财务部门在招聘过程中，不仅要通过统一的公务员考试，还需要有CPA证书，否则就没有面试机会。这足以证明，政府部门对CPA含金量的重视，以及对CPA持证人的需求。　　③商业银行：　　商业银行作为中国经济发展的支柱力量，一直以来对CPA持证人的需求也是非常大的。以我国四大行之一的中行为例，中国银行在招聘高级客户经理、产品经理、资深投资顾问等高级职位时，在应聘条件里不仅对学历和工作经验的要求比较高，同时还注明要持有CPA、FRM等证书。　　④投资银行：　　国外非常出名的投资银行就是大家熟悉的高盛、摩根以及德意志银行等，这些投行不仅在金融圈的地位极高，薪水也在很多人所不及之处。年薪加上年底分红的话，基本都在80—100万左右。国内投行的话，通常是以券商的某个部门的存在形式出现的，中信证券的投行部在业内就比较有名，因此对应聘者的要求也比较高。　　⑤咨询公司：　　咨询公司的话，比较出名的就是MBB，麦肯锡、贝恩以及波士顿三大咨询。虽然国内咨询公司目前没有这么大规模，但是未来的市场和发展潜力依然很大。CPA可以给你一个进入咨询公司的门槛，还可以自己读个MBA提升价值，做到高级项目经理甚至是合伙人的话，年薪上百万甚至是千万都是很正常的事。

首先要说明的是会计证没有取消，2017年11月5号取消的是会计从业资格证书。其次备考生要注意的是会计从业资格证被取消背后的信号，也就是作为会计人需要重新定位自己的未来发展，选择一些对自己就业有帮助的证书，比如说注册会计师证书。注册会计师考试难度虽大，但是含金量高，所以每年报考人数一直在持续增长，2017年注册会计师报考人数高达115.9万人。下面上海财经大学CPA（加 shufe100 领CPA资料）小编给大家详细介绍一下注册会计师。

凡有高等专科以上学校毕业的学历或者已取得会计或者相关专业（指审计、统计、经济）中级以上专业技术职称的中国公民都可以报考，有个好处是不限专业、不限工作年限、有没有会计基础都可以考。不好的地方就是非常难考，全国通过率只有10%-20%，拿到全科的更是少数。这是一个非常励志的考试，很多人都相信考过了，就可以实现命运的反转。

注册会计师一般3月报名，10月考试；

注册会计师考试由一个阶段调整为两个阶段，第一阶段为专业阶段，共6科，《会计》、《审计》、《税法》、《财务成本管理》、《经济法》、《公司战略与风险管理》。要求5年内完成所有科目，采用循环淘汰制，即如果第五年你还没考完所有科目，那么第六年就会把你第一年的考试成绩作废……第二阶段为综合阶段。

现行考试制度有关要求，对胜任能力方面的要求进行分拆和补充，并加以整合，着重考查考生在执业环境中解决实际问题的能力。

随着近年来注册会计师业务范围的不断拓展，注册会计师行业存在较大的缺口，然而每年报名的人并不少。

很多财经人的终极目标都是它，如果励志考的话，一定要坚持下去。