退休金每月5万，是真的吗？(退休人员工资)

我只能说题主这个脑洞大开无比，更是无知之问。居然还有不少朋友也还在这里挖空思想来回答：究竟是什么人？我无语了，恕我冒昧的说一句，能够领到题主所说的退休工资每月5万，这个人只能是躺在棺材之中的人。

我相信很多朋友看到我这番话一定会喷死我。那我只能非常清楚的告诉你，说明你对目前我国有关养老保险制度的缴纳政策根本就不了解。那请听我慢慢给你分析：题主为何不成立？

一、养老保险缴纳的具体规定。

《社会养老保险条例》第12条已经做出了明确的规定，如果一个对该条例熟悉的人是绝对会清楚明白其具体的有关规定内容。

为了帮助大家理解，请认真阅读第12款之规定，其具体内容如下：

第十二条 被保险人按本人上月工资百分之八的比例缴纳养老保险费。 被保险人月工资收入超过本市(区)上年度职工月平均工资百分之三百部分，不计征养老保险费；低于本市(区)上年度职工月平均工资百分之六十的，按所在地上年度职工月平均工资百分之六十计征。

“被保险人月工资收入超过本市(区)上年度职工平均工资300%部分，不计征养老保险费”，这一句话的含义，就是无论缴纳养老保险之人工资有多高，哪怕就是每月工资收入有100万，那么缴纳养老保险的时候，只按本地区上年度职工工资收入的300%计算，其余多的部分不再纳入计算征收之列。

例如，阿里巴巴集团前总裁马云，如果他的月薪是100万，而当地上年度职工工资收入是1万，那么马云的养老保险就只能按照3万元计算，剩下的97万不会纳入征收之列。

所以题主所说的退休金每月达到5万的可能，是根本不可能的事情。这已经从制度和法律上，都已经限定了这种情况的出现。

因此很多人所认为的公司老总，或者是大型集团的上市公司老总，他们即使在退休之后也是不可能会达到5万元的退休工资。

二、机关事业单位退休人员，也不可能有5万元的退休工资。

我们可以对照机关事业单位工资改革套改表，每一个级别和岗位所对应的工资待遇，都可以一目了然清晰可见。

最高的省部级正职，即使按最高职务和档次来计算也不过只有15000元左右，加上各种福利和补贴，总不会超过3万元。这些领导人如果退休以后即使按所有的工资待遇和各种福利都不变，那么也是不可能达到每月5万元的退休工资。

公务员是大家公认的薪资待遇比较高的群体，他们尚且如此，对于其他群体的人来说，想要达到5万元的退休工资是更不可能的事情。

所以题主的是根本就不存在的，完全是一个脑洞大开的无聊话题，更是对我们当前退休养老金政策的一种无知表现。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给大家1点参考。

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看到退休工资这4个字，就知道老人是体制内的人喽。因为一般企事业员工退休后是拿的养老金，只有公务员才有资格拿退休工资啊。

当然每月能拿到5万退休工资的，那绝对不是普通人，一定是普通人平时都见不到的那些高级干部喽，一般最少是正部级别或者院士级别干部。其实，对于国家有着特殊贡献的那些科学家如果能拿到这么高，也是一件幸事，但是大部分都是退休官员拿了。

他们老有所养，被照顾的都很好，退休工资5万元基本上都不需要怎么用，因为国家还会配置他们更多的福利，包括保姆，住房，医疗，这些都是不花钱的哦。

目前国家也在改革公务员退休后待遇，但是大体上，如果服务年限满35年的，退休工资是按照正常上班88%计发。如果退休前是厅局级以上级别的，一般退休工资都在最少2万以上，这就叫退休金双轨制。“双轨制”也就是，同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人因退休时的单位性质不同，退休金也不同，企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。

大体计算过程如下:

一、基本工资
按照办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元的标准发放基本工资。
二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调，30年每月1800元。
三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资，包括车补、取暖补助、出勤补助等。这是大头，有些补助工资可以达到几万元。

其实这不是最让人羡慕的，退休之后人进入老年，或多或少都会生病。但是我们还有一套退休后的干部待遇政策和看病政策，那才是领养老金的人，羡慕不已的。一般来说他们看病专门会有干部病房，会有最好的医疗条件和专家，而且不用自己跑前跑后，由单位派人进行护理。平时日常退休后还有专门的老干部处（局）服务人员进行统一管理，服务和办理各项事物。这些隐形福利加在一起，那才是每年不知要多赚多少钱呢。

这是我们这类国家特有的一套体系，大家知道做公务员的好处了吗？别看工资不是特别高，其实隐形福利和待遇以及退休后的生活福利，那才是真正秒杀其他同龄人啊。

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