备考人力资源证要多久

我的专科是自考的,16门课程,都是自己一门一门考过的。所以,我的二级人力资源管理师也是自考的,没有报培训班,也没有报什么网络课程。主要原因还是我的工作经验一直做这方面的,所以,自学起来也比较容易上手吧。个人浅薄经验可以分享下哈:第一:看书。至少看三遍。第一遍粗略的看。第二遍理解性的看,第三编结合自己相关的工作经验,再理解性的看。第二:至少整理出最近五年以内的历年试题,找出其中的规律,并在书上做记号,背一些简答或论述的题,我之前整理了有三四十道,全部背会,有两道考中,运气还不错吧。一般情况下不会出现重复性试题。但一个大题内,会出现重复,比方说,培训与开发这个大题,老师会在去年或今年出题,只是题目不同而已。还有一点非常重要,做一个详细的学习计划,今天看什么,明天背什么,按照计划稳步实施。

本人参加了国家人力资源管理师二级的考试,从备战到考试历经了2个月,谈谈我个人的感受:

我是比较冲动报了名,因为自己一直是从事人力资源相关工作,所以想考个证补充下自己,一冲动就报名了,但是报完名交了580元报名费之后,却比较迷茫,因为无从下手,所以先上网搜了一下攻略,所谓磨刀不误砍柴工,认真分析之后,总结我这两个月的备战时间,大致如下:

1 购买教材,先从理论那本教材开始学起

2 找配套视频,视频很关键,因为课本内容比较生涩,所以找个好的辅导老师视频事半功倍

3 每天晚上回去学习视频做笔记,一个月时间刷完第一遍

4 第二个月开始无限折磨:背书!我是把书上的点都归类抄下来了,所以最后背起来很轻松,不用翻厚厚的书

5 每天抓住一切时间刷题,重点刷选择题,以章节为单位,学完一章刷一章,刷题以真题为主,参考各大APP

6 背书过程很痛苦,一直背到考试那天还在背,背了忘,忘了背,但是没关系,只要坚持背,考试就能写出来,我考试的时候都写完了

7基础知识我基本没看了,一共就10分,战略性放弃,就简单的看了下历年真题

8 我感觉整个考试难度一般,只要充分准备,背,就跟大学期末考试一样

祝你成功,如果大家有什么更好的经验,也可以交流下

备考人力资源证要多久图1

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不管是哪一级的人力资源管理师考试,知识点都非常多,信息量很大,有的需要我们理解记忆,有的需要我们去总结规律或逻辑,示例如下:(写在前面,备考可微信搜小程序:人力资源管理师考试网,免费的模拟真题库!)

【三级】

教材知识点——改进岗位设计的基本内容

岗位工作扩大化与丰富化

岗位工作的满负荷

岗位的工时制度

劳动环境的优化

记忆方法——理解记忆法

首先明确岗位设计的含义:岗位设计,又称工作设计,是指根据组织需要,并兼顾个人的需要,规定每个岗位的任务、责任、权力以及组织中与其它岗位关系的过程。

其次,明白岗位设计的意义是让组织有序、高效,提高人均产值。

最后,通过对岗位设计的含义、意义的理解,去记忆改进岗位设计的内容。

【二级】

教材知识点——薪酬制度设计的原则:

公平性原则

竞争性原则

激励性原则

经济性原则

合法性原则

记忆方法——加助词记忆法,即在名词前加上助动词或定语

如:<对内>公平性原则;<对外>竞争性原则;<对员工>激励性原则;<对成本>经济性原则;<对法规>合法性原则。

【一级】

教材知识点——战略性人力资源管理衡量标准的确立:

基础工作的健全程度

组织系统的完善程度

领导观念的更新程度

综合管理的创新程度

管理活动的精确程度

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