17年毕业的本科生,女,坐标南昌,做了两年物业前台,月薪3.5k,想转行,有什么好的建议吗

作为500强的行政总监,在此就你的职业规划提出建议。

一、总体情况

你的基本情况不算好。17年毕业,假设那年22岁,现在也是27、28岁了。作为女性,很多人在这个阶段不但事业扎根,而且开始生儿育女。因为女性生育的黄金年龄就是30岁以前,其后的风险性较大。

这个年龄阶段的女性,在职场上的竞争力非常弱。年龄摆在那里,用人单位肯定会担心。

要么,招特别年轻的,还可以干几年。要么,招已婚已育的,重在稳定。

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招你进来后就有可能马上结婚,然后又是生育,还能干什么活呢?

另一方面,不清楚你的大学和专业是什么情况。但是根据你面试了几家公司和做了两年前台的经历来看,可能也不是很理想。这也会直接影响你的整体印象。

我曾经面试过一家民办高校的管理层职位,期间在人事部的热情招呼下吃了一顿午饭。饭点时间,一对对男男女女结伴而来,路上还打情骂俏。说实在的,我当时感觉非常糟,这些孩子来学校纯粹是浪费爹妈的钱财。这种高校,读完又有什么用?和这些孩子们在一起,我感觉挺没意思的。后来,我也没去任职。

举这个例子就是想说,如果你抓住大学时光认真学习,应该对未来发展有一个清晰的定位。如果没有,这四年本科对你的人生定义可能并不大。

二、职场规划清晰

(一)选择工作考虑三点:

1、发展。2、薪资。3、城市。

发展是岗位前途。哪一行业有前途,就应该积极进入并适应。

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薪资是物资基础。它应该能够满足你的生活需要,而且有助于你的未来发展。3.5K是前台岗位的常见工资。如果你不离开这个岗位,也不会有更高的收入。

城市是你的未来。在哪一座城市生活,直接决定你的生活方式和家庭环境。

综合来看,你目前对未来发展有想法、没办法,对薪资有些不满意。

(二)选择职业的关键因素

人的理想状态是,在最合适的地方干自己喜欢的工作。然而,真正做到这一点,太难了。

一方面要考虑性格因素,内向做技术,外向搞管理。李白说,“天生我材必有用”,阿猫阿狗都应该有合适的去处。

另一方面,你拥有什么样的技能?

当你走出大学,首先根据你的专业选择职业方向,毕竟你学了四年,有一定基础。学金融的,在证券、银行、投资方面努力;学中文的,考公务员,考教师编;学IT的,编程,代码。

如果专业不满意或者学得不扎实,那就要根据兴趣来择业。当然这种兴趣,不能纸上谈兵,不能空想,而应该能填饱肚子。

比如你画画厉害,但是卖不出去。你想当科学家,但是学历、资历、能力都不够,目前阶段不大可能。这种情况下,你就不能坚持所谓的兴趣,否则肚子不答应。一切,先吃饱饭再说。

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三、如何选择

人生没有白走的路,每一步都算数。现在的果,来自于你之前的因。你当前最重要的是沉下心来,好好反思和分析,只有当你考虑成熟,才能明确发展道路,不能东一榔头,西一棒子。

1、选择合适的方向。

你的专业是什么,兴趣在哪里,有什么特长……这些都需要想清楚。如果你兴趣广泛,喜欢待人接物,从事行政、前台、人力资源都没有错。如果你喜欢技术类,会计、采购、物流,也都有合适的岗位。如果你挣钱的愿望十分强烈,那么应该把如何创业作为首选。

你认为前台不合适,原因在哪里?是钱少了不能支撑生活,还是年龄大了力不从心?

“360行,行行出状元”。我认识一些女性从事前台工作,服务到位,态度很好,工作也很有成就感。有的通过前台脱颖而出,走上了管理岗位。

2、稳定压倒一切。

女性的家庭角色十分重要,这是传统观念,自然也有其中的道理。你现在这个年龄,确实应该稳定下来。

当你还没有找到合适行业的时候,前台也是可以好好发挥的一份工作。

你把自身礼仪整好,塑造过硬的形象,对人客气,主动服务。同时,加强素质培养,不断提升办事能力。假以时日,我觉得都可以做出成绩。

最怕的就是,你瞧不上前台,认为一个本科生干这种伺候人的工作屈才了,由此造成干活不认真。别人也瞧不上你:你连前台都做不好,还能干什么重要的工作?

这是一个恶性循环,一切都是自己造成的。

3.5K确实不高,但是你现在还不具备挑更好职业的实力,不能忍也要忍。

换一个角度,中国还有6亿人月均收入1000元以下,你不算最糟。这样是否平衡一点?

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3、提升素质能力。

你提到面试时这不满意那看不上。主要是因为你自身缺少优势,所以在你看上的岗位面前缺乏竞争力。这就再次回到一个老生常谈的话题:学习,锻炼,提高。

年轻人要始终把学习作为改变命运的最好武器。不学习,光在那里空想,注定是一辈子原地踏步。

想要成为什么样的人,就应该朝那样努力。该考证的考证,该培训的培训。以学习为敲门砖,以工作为锻炼平台,在长期刻苦训练中锤炼自己。这是任何人成功的必然途径。

这是最近看到的最好的提问者之一,有头有尾,有提问有说明。

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南昌这个城市我待过四年,虽然省会城市里面算不上房价物价很高的,但是3500确不多,只能保证吃住了吧。

你说找工作你满意的别人看不上你,别人能看上你的你不满意。这不和找男朋友一个道理吗,如果找男朋友出现这种情况怎么办,

有三种结果,

1.先和身边这个凑合着,看看有没有更合适的再把他踹了;

2.先和身边这个凑合过,说不定就慢慢磨合爱上了;

3.分手算了,单身以后慢慢找,但是有可能还没有之前那个好。

可找工作不是恋爱,谈恋爱不能骑驴找马,找工作可以啊。17年毕业应该在25岁左右,既然高不成低不就,除了自己要求高以外还有可能自己能力有所欠缺,既然如此就利用工作之外的时间学点东西,有了证书之类会更好找工作,或者好好练练面试技巧。不过,物业公司的待遇水平确实在全行业低的都有排名。

另外,我觉得其他工作一时不好找,你还不如换到其他好点的行业公司去做前台,比如科技公司,房地产公司等等熟悉公司的组织架构和业务模式以后谋求转岗到其他部门,这不失为一个曲线救国的办法,这样你哪怕专业能力弱一点,毕竟全公司只要收过快递的都认识你,除了人事,没人比你认识的人多。
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