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人力资源管理师证书有多难考取?

2019年是人力资源管理师改革的第1年,对于有志于从事人力行业的在校生、应届生或是职场人士而言,人力资源管理师证书是否考取难度增大?则成了其尤为关心的一个方面。

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今天我们来讨论一个话题:人力资源管理师考试难么?

 

考试门槛提高

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2019年人力资源管理师考试由人社部下放至各省自行组织考试,并根据省内情况,制定新的报考条件。在根据已公布的省份来看,今后考取人力资源管理师证书,报名门槛变高。

由以前未取得四级证书即可跨级参与三级考试的政策条件,修改为除硕士以上学历外,不允许跨级考试。而尚未修改报考条件的省份,也将于今年内公布最新的报考条件,而大概率则会是对于跨级考的条件限定更为严格,考试门槛提高。

考试内容

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人力资源管理师考试是职业能力测试,四级、三级考试科目只有《理论知识》、《专业技能》,二级以上则增加一科目论文答辩或文件筐,考试知识点相对简单,只需花几个月时间充分备考,夯实基础知识,训练作答技巧,提高作答速度即可。并且考试科目只需60分合格即考取通过,并且有补考机会,因此,从考试内容与形式看,人力资源管理师考试难度并不高。

 

升级打怪、步步高

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相较于跨级考试,对于大多数人力从业者来说,从四级一级级考试更为现实。

而每一级别的报考条件中针对不同学历设置了不同工作年限要求。

以湖北为例:

高等院校本专业或相关专业在校生,即可直接考取四级证书,而如要考取一级证书,在保证一次通过的前提下,一名本科学历的考生则需要至少8年时间。对于一些无相关学历的从业者而言,考取一级证书则至少需要花费17年。

 

近年来,人力资源管理师考试人群越来越大,考生心态也是很浮躁,希望考取人力资源管理师证书的人群,需要保持一个良好心态,做好持久战的准备。

 来源:乌海招聘网

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